破寒绽梅，破浪行舟，万物皆以突破定义新生。2月28日上午，泰州市第三高级中学学术报告厅暖意融融，2026年春学期开学工作会议隆重召开。全体教职工以“破局者”的昂扬姿态齐聚一堂，锚定“省内知名、市内一流”高品质特色高中建设目标，共同开启学校“十五五”开局之年的奋进新程。会议由潘本圣副校长主持。

谋定先策，战略领航定方向

谋定而后动，进以善为。2月25日，学校先期召开2026年春学期首次全体干部会议，精准定方向、明基调、划路径，将战略共识转化为工作指令，把发展目标细化为行动清单，为本次开学工作会议的顺利召开筑牢坚实根基。

全体干部会议上，华飞书记立足教育强国建设全局与区域教育竞争格局，深刻阐释学校“十五五”发展战略定位与核心目标，明确确立“向新而生破变局，提质强核促跨越”年度工作主题，并就党建引领、队伍建设、教学改革、特色发展等关键领域作出战略部署。杨建忠校长主持会议，各分管副校长结合分管工作，围绕处室职能优化、年级管理提质、重点项目推进等工作明确具体要求与实施路径。各处室、各年级负责人逐一汇报并研讨新学期工作重点与难点。会议务实高效、重点突出，兼具战略高度与战术深度，为学校新学期发展锚定总基调，成为全体行政人员全年工作的行动遵循。本次开学工作会议，正是对全体干部会议精神的全面贯彻与细化落地，推动学校战略蓝图转化为全体教职工的同心同向行动。

蓝图解码，智领攻坚启新程

1条主线领航：以“十五五”开局擘画发展新蓝图，锚定高品质特色高中建设总目标；

3大战略赋能：坚持质量立校、特色兴校、人才强校，夯实学校发展核心根基；

6项重点攻坚：抓实党建铸魂、德育润心、教学提质、师资赋能、安全固本、服务保障，聚焦关键领域精准发力；

9大维度跃升：推动党建品牌提质、育人实效增强、教学质量突破、体教特色领跑、科创赋能增效、AI智慧兴教、骨干教师梯队壮大、校园环境焕新、师生幸福攀升。

杨校长强调，新学期要牢牢把握守正创新、提质增效、特色领跑三大原则，将精细化管理贯穿办学治校全过程。教学工作要走精准化、高效化之路，通过精准备课、精准教学、精准练习，提高教学质量；行政管理要以硬担当压实责任，树牢“全校一盘棋”思想，锤炼“立马就干、干就干好”的作风，践行“师生为本、服务至上”的理念。

洞见未来，奔腾奋进聚合力

岁启丙午，马跃新程。华飞书记结合农历丙午马年，赋予“奔腾”全新时代内涵：真正的奔腾，是直面技术洪流的主动进化，是应对教育变局的战略定力。他强调，全体三中人要深刻理解学校提出的“向新而生破变局，提质强核促跨越”的深刻内涵：所谓“向新而生”，就是要主动拥抱变革，特别是AI技术带来的教育革命，以新理念、新技术、新模式、新要求激活发展新动能；所谓“提质强核”，就是要坚守育人初心，聚焦内涵发展，全面提升教育教学质量，做强特色核心优势，实现学校发展的跨越式提升。 

围绕新学期战略布局，华飞书记提出四点工作要求：

第一，认清时与势，在把握大局中增强使命感。他指出，从教育强国政策的顶层指引，到AI大模型对教育形态的深刻重塑，再到区域竞争日趋白热化，学校正处于不进则退的关键节点。当机器人亮相春晚、DeepSeek重构学习场景，数字素养已成为教师的必答题与核心竞争力。全体教师要摒弃“教书匠”思维，以“舵手”之姿驾驭AI，让技术服务于立德树人本真。

第二，明确思与行，在聚焦重点中提升专业力。立德树人要润心启智，扎实推进“润心”行动，落实全员导师制，在“三礼六节”中厚植家国情怀，推动德育从“活动多”向“入心深”跃升。教学提质要拥抱变革，深耕“智慧课堂三中范式”，以数据驱动教学决策，推动教研从“事务型”向“学术型”转型，让数字素养成为三中教师新名片。特色发展要深耕细作，推动体教融合成标杆、科技创新育素养、人文素养厚底蕴，让“无体育不三中”的理念落地生根。

第三，凝聚心与力，在团结奋进中提升幸福感。 干部要做“领航员”与“内行人”，教师要成为“追梦人”与“引路人”，在协作共进中营造有温度的精神家园。

第四，筑牢安与稳，在守住底线中保障发展。以大概率思维应对小概率事件，落实“一生一策”，为高质量发展保驾护航。

“教育的魅力，不在于定义已知，而在于探索未知。”华飞书记寄语全体教师，以追风赶月的执着、踏浪前行的豪迈，共同书写泰州三中“十五五”高质量发展崭新篇章。